女の転職typeの掲載料金
女の転職type（女の転職タイプ）は、ユーザーの99.9%が女性という女性採用に特化した求人サイト。
そしてユーザーの80%が正社員・契約社員を希望しています。 私たち日産広告社は、中途採用を得意とする求人広告代理店として原稿制作だけはなく、採用までを伴走サポートします。
FEATURE
女の転職typeの特徴
FEATURE 01
女性に特化したサイト
女の転職タイプ（type）は正社員として長く働きたい女性会員が急増しています。Web・交通広告・SNSプロモーションにより女性会員は170万人を突破しました。年齢層は34歳以下の若手が62%のため、若手・中堅ともにアプローチすることが可能です。 また、「サービス・販売系」「事務・経理・人事系」「営業・企画・マーケティング系」職種の経験者が多くを占めているため、女性経験者の採用に向いていることが特徴の1つです。
FEATURE 02
2職種の求人原稿の出稿まで同一料金で
女の転職タイプ（type）の特徴の2つ目は2職種の求人広告をワンプライスで提供していることです。 例えば、２つの職種内容で募集する、勤務地を分けるなどができます。 同職種・同勤務地の募集でも訴求方法を変えて2本の広告を作成することで、応募効果を比較することもできます。これにより女の転職typeにあるレコメンド機能や志向検索を分け、別々のターゲットと接点を持ちアプローチすることが来ます。
FEATURE 03
女性特化型の転職イベントを開催
女の転職typeは年4回、首都圏を中心に日本最大級の女性特化型の転職イベントを開催しています。 1日平均30～60名の転職希望者と面談できるのが大きな魅力です。 その場で会社の雰囲気を伝えることができるうえ、求職者の経験やスキル面がわかるので選考マッチ度も判断できます。 イベント参画企業も従業員数50名未満が一番のボリュームゾーンとなっており、多くの中小企業からも支持を受けています。求人サイトだけだと中々応募者が集まらない企業や大量採用をしたい場合に参加してみたいイベントです。
PRICE
女の転職typeの掲載料金
貴社の採用したい人材のスキルや人数に応じて4つの掲載プランから選べます。
どのプランが自社の採用に最適なのかわからない方は私たち日産広告社の女の転職typeアドバイザーにご相談ください。
Q~Rプランでは掲載後に原稿修正が可能になります。Lプランは修正できないのでご注意ください。
※掲載価格はすべて税抜き表示です
EXAMPLE
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FLOW
女の転職type掲載の流れ
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STEP1) お問い合わせ
まずは、お問合せフォームよりお問い合わせください。
女の転職type専属アドバイザーよりご連絡いたします。 -
STEP2) ヒアリングと打ち合わせ
採用予定の職種・人数などをヒアリングの上、最適なプランをご案内いたします。
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STEP3) 取材撮影→制作
女の転職type専属の制作スタッフが取材・撮影を通して、
貴社の魅力を最大限に引き出す求人原稿を制作いたします。 -
STEP4) 掲載スタート
掲載スタート後はアクセス数や応募数などに応じてフォローアップいたします。
採用を目指してしっかり伴走します。 -
STEP5) 効果の検証
掲載終了後に、アクセス数・応募数などをもとにフィードバックをいたします。
FAQ
女の転職typeのよくある質問
ご安心ください。
私たち日産広告社は創業以来45年間で2万社以上の企業の採用をサポートしてきました。
面接の実施方法や応募者とのメール対応などのノウハウを無料でレクチャーしております。
まずは、何がわからないのかを一緒に洗い出しましょう。
無理な営業は一切行っておりませんのでお気軽にご相談ください。
中小企業のご担当者からよく聞く質問です。
応募者とのやり取りは迅速に行うのが基本です。
ですが、人事業務がメインではなく、兼任で行っている場合なかなか時間が取れないものです。
ついついメールの返信も翌日になってしまうこともあると思います。
そこで私たち日産広告社が応募者とのメールのやり取りから面接日時の設定まで無料で代行するサービスも実施しております。
採用したい人材をヒアリングさせてください。
その人材の採用難易度や採用市場、競合の動向を分析した上で一番小さいプランで採用できるか、それとも他のプランのほうが良いのかを専任アドバイザーからご案内します。
案内を聞いた上で、どのプランで掲載するかをご判断してください。 まずは、採用したい人材にどのようなスキルが求められるかを洗い出しましょう。
初めて求人広告をお考えの際に多い質問です。
女の転職typeの掲載プランによる最大の違いは表示順位です。
表示順位の違いにより原稿PV数や応募数などに一番影響します。
他には、写真枚数、募集要項の詳細内容などが異なります。
採用したい人材のスペックや予定人数により最適な掲載プランをご案内いたしますのでお気軽にご相談ください。
まず女の転職typeはお申込みから1週間程度で掲載を開始できます。
掲載スタート曜日は火曜日または金曜日からとなり、掲載期間は4週間となります。
掲載終了後も応募者と面接日設定などのメールでのやりとりは出来ますのでご安心ください。
また女の転職typeへの掲載が初めての企業にはお得な割引キャンペーンをもあります。
貴社がキャンペーン適用するかどうかはお問い合わせください。
女の転職typeは2原稿というセット企画になりますので、1原稿でも同じ費用になります。
1職種で募集する際、多くの企業さまは原稿に変化をもたせて出稿しております。
営業職の募集を例にすると、営業経験者向けに原稿を用意、未経験者向けに別原稿を用意するなどです。
