​中途採用

A-MID CAREER

即戦力として経験者の採用から、やる気のある人を評価するポテンシャル重視の採用、第二新卒などの若手採用等、ほしい人材のケースはさまざま。正社員、契約社員、アルバイトと雇用形態も多様ですが、お客様の予算や求める募集内容などを考慮しながら、ご提案をさせていただきます。

​新卒採用

NEW GRADUATES

若年労働者の確保は、将来のリーダーや幹部候補、企業の中核的存在となりうる人財への投資ともいえます。社内に若い力が増えることは、組織全体のリフレッシュと活性化につながり、

既存社員も成長できる好循環ももたらします。

​サポート

SUPPORT

各種求人広告媒体の取扱いから、新卒・中途エージェントサービス各種研修企画のご提案を通じ、

人的資産の確保から管理のサポートを一貫して

請け負います。

求人広告を出した後も、応募者の数が思うように集まらない場合や、選考の進め方に関する相談等のサポートもいたします。

採用アウトソーシング

OUTSOURCING

WEB管理画面操作、応募者とのやりとり、合否通知、レジュメの管理、応募者からのお問い合わせ対応など、採用に関する全ての業務を代行いたします。

媒体提案から内定までのフルパッケージや、部分的なアウトソーシングなど、ご要望により様々なアレンジが可能です。

企業様と応募者の立場に立ち、その時点で「最善」と思われるフォローをいたします。
「スピード」と「質の高さ」に定評があり、導入企業様からリピート率9割という実績をあげております。