お客様事例

ハローワークと人材紹介を併用して採用活動をしていました。エントリーをいただくものの、 「応募者対応の時間が捻出できず対応が後手に回ってしまう」「採用をしても早期の離職が発生する」など採用における課題に直面していました。

日産広告社さんから「doda×採用アシストPRO」のご提案をいただいた際、当社の課題が解決できるのではと思い、お任せしてみることにしました。

当社の事業内容や募集職種における求める人物像、私の普段の業務にまで配慮した上で迅速かつ適切に対応してくださっています。

求人広告をお任せしてから4年は経ちますが、出稿するたびに応募者のスクリーニングの精度が向上していくのを感じています。

人材の確保は重要な企業活動の一つだからこそ、信頼できるパートナーと一緒にこれからも取り組んでいきたいと考えています。