新人教育・研修等の人材育成は日産広告社へ

業種や企業の個性に合わせたオンリーワンの研修をご提案します

少子化が進む日本では、労働力の“減少＝採用マーケットの縮小”がはじまっています。
優秀な人材の確保は、より困難になることは明らかで、
企業ごとに、今所属しているスタッフの能力を最大限に活かすことや、
より適した人材を育成する、社内研修の整備が急務となっています。

日産広告社では、新入社員研修をはじめ、フォローアップ、リーダー、幹部候補研修など
貴社の業務内容、育成目標に合わせた研修をご提供いたします。
さらに、モラルサーベイから、本当の意味での課題の掘り下げなど、
企業個々に応じた研修プログラムをご提案いたします。

研修内容から適切な講師陣のアサインまで、
人材育成・研修の適切なマネジメントを行います。

　

貴社のご担当者様から、お話をお伺いし、研修プログラムに必要な項目・研修内容を検討いたします。

弊社プランナーがお客様の企業にお伺いし、実際の職場などを見学させていただき、どのような研修が必要かを精査いたします。

貴社の社風や研修目的に即した研修をご提案いたします。

研修内容に最適な講師を招聘いたします。